Рабочие профессии становятся более востребованными среди поколения Z в США, пишет The Wall Street Journal. Молодых специалистов привлекают высокие размеры заработных плат и активное внедрение новых технологий на промышленных предприятиях, благодаря чему такой труд перестают считать «непрестижным». В то же время в обществе растет скептицизм по поводу окупаемости высшего образования, стоимость которого продолжает расти.

• Вместо классических четырехгодичных вузов выпускники чаще поступают в общественные колледжи и профессиональные училища. Прием учащихся там вырос на 16% в 2023 году и достиг максимума за все время наблюдения с 2018 года. Доля студентов по строительным специальностям выросла на 23%, по проектированию систем отопления, вентиляции, кондиционирования (HVAC) и техобслуживанию/ремонту автотранспортных средств — на 7%.
• В эксплуатации жилья растет спрос на электриков, сантехников, сварщиков и других рабочих. Дефицит высококвалифицированных кадров привел к росту зарплат: на строительных объектах — в среднем на 5,1%, до $48 089, за прошлый год по сравнению с 2022-м. Специалисты по обслуживанию заработали $39 520 (+2,7%), свидетельствуют данные компании ADP, предоставляющей услуги по расчету зарплаты. Там отметили, что строительные специальности по среднему объему заработка уже четвертый год опережают целый ряд других профессий в секторе оказания услуг и информационных технологий, например бухгалтеров и сотрудников техподдержки.
• В последние годы студенты больше заинтересованы в возможности совмещать работу с учебой, которую часто оплачивает сам работодатель. Согласно опросу, проведенному в прошлом году софтверной компанией Jobber среди старшеклассников и людей «студенческого возраста», значительное большинство из них (75%) заявили, что заинтересованы в профучилищах, которые предлагают программы обучения на рабочем месте.
• Тенденция брать кредиты на образование ослабла. Новое исследование аналитиков Burning Glass Institute и Strada Education Foundation показало, что почти половина выпускников вузов в итоге устраиваются на работу, где степень бакалавра не требуется.
• Бум ИИ-технологий меняет представление молодых людей о карьерных возможностях. Так, многие участники опроса Jobber считают, что на фоне развития искусственного интеллекта гарантия занятости (job security) у «синих воротничков» выше, чем у «белых».
• Производственники в целом положительно оценивают свой карьерный выбор. 94% респондентов, участвовавших в опросе американской платформы по оказанию услуг на дому Thumbtack, выразили готовность поддержать своих детей или других членов семьи заниматься аналогичной работой.
• Опрошенные WSJ представители рабочих профессий отметили, что их труд может высоко оплачиваться, поскольку зачастую связан с большими физическими нагрузками. В некоторых случаях у выпускников профучилищ также возникли проблемы с трудоустройством.